Les CRIs : L'Implication sociale. Agents, Mme-Lia et IA Act. Identité-gen. Partage de Responsabilité. Illust. DilRefFrontStructCols.

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Pour lire et étudier ces éléments ... c'est vraiment pas top ! 😓
Pour sûr, vous allez galérer.
Déjà que Les-CRIs, c'est pas du prêt-à-penser.

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Mais sinon, pour plus ??!!! ... hem, bon, c'est vous qui voyez...

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L'Implication sociale. Agents, Mme-Lia et IA Act. Identité-gen. Partage de Responsabilité. Illust. DilRefFrontStructCols.

Résumé

Constat facile à faire : après Janvier-Juillet-2026, l'implication sociale a changé de nature.

Tendance sous jacente plus subtile à voir : Une dilution et surtout la refonte de certaines frontières, ainsi que de certaines structures collectives transforment l'implication sociale.

Cet article présente une illustration de ces transformations avec les Agents de Mme-Lia (l'agentique).
Ce n'est qu'une illustration, parmi de nombreuses visibles dès fin août et début septembre 2026 dans les médias et réseaux sociaux (Media-HypM-Inf-Res-Soc).

Exemple : Des orages et tempêtes de société (ou dans les entreprises), sont annoncés ou bien sont craints.
Ils sont typiques de l'après Janvier-Juillet-2026 : phénomène de refroidissement d'ambiance et de la diminution de pression (2026, année percolatrice !).
Comme dans cette lettre d'information citée ci-dessous.

Autres exemples, non développés dans cet article : les vols de données dans les services de l'États, et corrélativement, les craintes concernant la facture électronique.
La dette de l'État Français semble aussi déclencher des craintes plus intenses que d'habitudes, et en tout cas, déclencher des réflexions, pour ne pas dire des réticences en terme d'implication sociale.

À travers (et bien au dela) des orages, tempêtes et tornades de société,... des structures clés des sociétés prennent de nouvelles orientations :

Ces illustrations sont éloquentes, presque vertigineuses, des évolutions de ces structures de société.
Cette article en présente et décortique une.

Cet article est une illustration de l'Après-Janv-Juil-2026.
Je pose le tag : après-janv-juil-2026.

Cet article est aussi une illustration de ces tendances de fond, qui,... elles,... sont là pour durer ... :

Vous avez un premier point (chapitre) : l'illustration avec une lettre d'information, prise comme exemple.
Ce point, c'est : le constat, vertigineux, de dérapage. Le souci qui se présente.

Ensuite, progressivement, comment cela va se passer... en s'appuyant sur les tendances de fond, pour voir cela de manière structuré, claire et fiable.

La lettre d'information - illustration éloquente

À travers une lettre d'information "A Free Lunch" de Benjamin Charles,
En voici les références, et deux extraits pour archives ... parce qu'on sait pas combien de temps ces lettres seront en ligne, alors, pour avoir au moins deux petits extraits ici, qui permettent de sentir un peu de la belle substantifique moelle de cette lettre,...

lettre d'information "A Free Lunch" - 25 août 2026 : "J’ai l’identité d’un stagiaire. Le compte continue tout seul, le chef découvre le pot aux roses."
https://fr2.afreelun.ch/newsletter_archive/jai-lidentite-dun-stagiaire/

"Bon matin France ! 🇫🇷
6 jours avant l’échéance que les directions juridiques préparaient depuis 2 ans, Bruxelles a rallongé le délai de 16 mois.
Le règlement 2026/1744, en vigueur depuis le 27 juillet, repousse au 2 décembre 2027 les obligations censées encadrer les systèmes d’IA à haut risque.
L’AI Act devait être le premier cadre juridique au monde sur l’intelligence artificielle, le moment RGPD de la machine.
Un continent sans champion technologique savait au moins écrire les règles du jeu.
Ce qui s’applique vraiment depuis le 2 août tient en une phrase.
Un agent conversationnel doit prévenir son interlocuteur qu’il n’est pas humain.
5 ans de procédure législative pour un badge nominatif. Quelle prouesse."

...

"D’ici décembre 2027, les obligations haut risque toucheront enfin les algos de recrutement.
Les mêmes entreprises feront alors tourner des dizaines de milliers d’agents qu’aucune annexe ne mentionne.
Le jour où l’un d’eux videra un compte fournisseur, il faudra un nom au bas du rapport d’incident.
Ce ne sera pas celui du DG qui a signé le plan de transformation.
Ce sera un chef de projet de 34 ans qui n’a jamais choisi le connecteur et qui a hérité du compte de service d’un stagiaire parti en 2023.
Il apprendra dans la même réunion ce qu’est une identité non humaine et qu’il en répond.
Voire, qu’il lui répond.
Le règlement, lui, aura prévu que la machine dise bonjour avant de vider le compte.
How cute."

Bien entendu, il vaut mieux lire l'ensemble de la lettre, sur le site indiqué,... c'est beaucoup mieux et très intéressant.

C'est une illustration très intéressante, de ce qui est présenté, constaté, et réflechis, dans cet article :

Voyons cela plus en détail,... en décortiquant deux points clés, pour mieux comprendre ce qu'il se passe, là, sous nos yeux.

Points clés : la tendance Dilution et refonte des frontières, et des structures collectives... et gros bazar sous nos yeux

Tendance : Dilution et refonte des frontières, des structures collectives... et gros bazar sous nos yeux.
La notion d'identité étant au coeur de ce bazar.
Comme les gens (et surtout les dirigeants) ne comprennent pas les tendances, ni les mécanismes, en général, encore moins dans le détails... le constat est simple : ils ne sont pas sortis le cul des ronces !

Pendant ce temps là, de nouvelles structures collectives émergent, sont refondues.
De nouvelles frontières se dressent.

Je ne vous ferai pas le coup du :
"et vous, vous vous situez où, dans ce bazar ?"....
Encore moins "dans cette tempête de société ?".

Pas avec un article (cité ci-dessus) qui fait le constat sur la manière d'inviter, d'inciter, d'impliquer, ... les personnes.
Dans la société-dite-du-partage.
Partage... des responsabilités ? comme l'évoque la lettre d'information...

Non... je ne fais pas ce genre d'incitation.
Et puis,... pas besoin... vous savez très bien vous sentir concerné par vous-même, sans que j'ai besoin de vous y inciter. N'est-ce pas ?

Globalement, l'enjeu, c'est
"L'implication sociale, le rôle et la fonction professionnelle et sociale, les comportements sociaux - et l'identité-gen"

Points clés : L'implication sociale, la responsabilité ... partagée ? ou pas ?

L'implication sociale....
Et corrélativement, la responsabilité ... partagée ? ou pas ?

Responsabilité partagée.... dans la société dite du partage.
Je pose le tag : société-dite-du-partage.
Pas encore fait, mais déjà utilisé pour un autre domaine.
N'allez pas lire l'article, il s'éloigne du sujet d'ici. Mais... il le complète bien... donc si plus tard, l'envie vous prend...
24 février 2021 : Les CRIs : Au voleur ! au voleur !.... le vol, dans la société dite du partage.....

Les grandes lignes théoriques et pratiques de ces tendances de fond sont décrites. 💡 ✨
Dans l'article de fond indiqué en début d'illustration.

En gros, ce chef de projet de 34 ans est pris dans une mécanique qui l'entraîne bien au delà de ce qu'il aurait voulu.
Les dirigeants aussi.
Les dirigeants qui ont posé l'IA Act aussi.

Constat global : Les frontières, les limites, le cadre ... sont défoncés.
À peine posées, ... les frontières et limites sont déjà défoncées.
C'est rapide, donc brutal. Et en ce moment, fin août 2026, et septembre 2026, les orages vont éclater. Les tempêtes déferler.

Constat et mécanique de ce qu'il se passe, là, sous nos yeux, en fin août 2026 - DilRefFrontStructCols

Petite liste des événements et des illustrations, ponctuels, montrés partout en ce moment :

Qui a vraiment bien compris ce qu'il se passe, en profondeur, à travers ces évènements et illustrations ponctuels, montrés partout en ce moment ?
Difficile de savoir. Difficile de constater ... ce qu'il y a dans la tête des personnes.

Constat sur la période : qui en parle, de manière précise, structurée, ... ?
Dans les Media-HypM-Inf-Res-Soc ?
Personne, en tout cas, comme constaté dans les articles de CRIs (sous vos yeux... de lecteur qui prenez le temps de lire,...).
Sinon, ça se verrait, ça se saurait...
Mais on ne sait jamais : si vous voyez des éléments clairs et structurés comme ceux-ci... dans les médias... svp, dites le moi : cela me sera bien utile.
Bien utile : ben oui... si d'autres le disent, alors je n'ai plus besoin d'écrire... un lien vers leurs publication, et hop ! je peux aller faire autre chose...

Le scénario global est bien clair.
La compréhension de ce qu'il se passe en profondeur est claire.
À travers ces 5 constats.

Cela va se crisper, d'ici la fin de l'année 2026.
On verra probablement beaucoup d'actions, et de mouvements dans la société, pour de la se défoncer pour tenter de cadrer tout cela. La main-de-fer-se-referme, et pour du tout-est-sous-controle.

Vous pouvez aussi ajouter cette tendance importante, pour la période actuelle (2026) :
Souveraineté et légitimité : des transformations irreversibles profondes dans les entreprises, gouvernements, et dans le monde. En 2026.
La souveraineté : transformation-irreversible-gen 2022-2043. Étape 2026 : nouvelle légitimité
12 janvier 2026 - Les CRIs.
Elle sous-tend beaucoup de ce qu'il se passe : légitimité à accéder aux systèmes, à utiliser les agents de Mme-Lia, etc.... et la souveraineté qui en découle. Où s'écroule.

Bon, ben voilà, vous avez l'essentiel...
Et moi, j'ai fait ma part... dans la société-dite-du-partage...